DIPLOMATURA EN ESTRATEGIAS DE GESTIÓN, LIDERAZGO Y COACHING 2020

Flyer NuevaFecha2020
Aprobada por Resolución del HCD de la FCE UNC N° 282/2019. 
Reconocimiento de Trayectos Formativos: 5 RTF

! INICIO: 17 de JUNIO > CURSANDO

PREINSCRIPCIONES COHORTE 2021

 PRESENTACIÓN

  
La Diplomatura en Estrategia de Gestión, Liderazgo y Coaching (Aprobada por RHCD N° 282/2019), es organizada por la Red Graduados de la Secretaría de Extensión de la Facultad de Ciencias Económicas de la UNC.

El Programa se estructura en 10 módulos y brinda una serie de habilidades y prácticas de estrategias a partir del liderazgo y el coaching. Las personas y las organizaciones se orientan cada vez más a la participación, el liderazgo y la colaboración.

Las personas y las organizaciones se orientan cada vez más a la participación, el liderazgo y la colaboración.
La comprensión que la organización y los individuos se relacionan como redes de conversaciones, implica un marco adecuado para entender y mejorar las relaciones entre las personas cuando coordinan sus procesos en la comunidad.
Los líderes hoy pueden ser vistos como agentes transformadores, que usando el poder de las conversaciones, tienen competencias para dialogar, disolver inconvenientes y superar desafíos, produciendo así un mejor ambiente social y propiciando mejores resultados para la organización.

Este programa de formación brinda modelosy prácticas de estrategias a partir del liderazgo y el coaching. Se trabajarán los ejes:
• Escuchar para el cambio.
• Adquirir habilidades de comunicación, paracoordinar acciones de manera efectiva con otros.
• Confianza
• Aprender a aprender

INICIO Y CURSADO 2020

Inicio del Dictado: 17 de junio (CURSANDO)
Cursado: Miércoles de 17 a 21 + 2 jornadas de entrenamiento (sábados 5/9 y 17/10)

Duración: 5 meses (19 encuentros los días miércoles + 2 encuentros los días sábados)
Carga horaria total: 150 horas *Reconocimiento de Trayectos Formativos: 5 RTF

 EQUIPO COORDINADOR Y DOCENTE

  

Dirección: Mgter. Rodolfo García Araoz
Coordinación Académica: Cra. Alicia M. Agüero y Lic. Angélica Sturich
Docentes: Cra Alicia M. Agüero, Lic Angélica Sturich, Lic Ana Paula Fasano y Analista Jimena Spósito

DESTINATARIOS

• Egresados de distintas carreras universitarias.
• Personas con experiencia laboral para potenciar las oportunidades de aplicación del conjunto de herramientas y conocimientos brindados en la Diplomatura.
• Emprendedores, empresarios y público en general que deseen incorporar nuevas herramientas para el abordaje de problemas complejos y el fortalecimiento de acciones en cualquier organización.

check2MÓDULOS

La Diplomatura está compuesta por 10 módulos que se detallan a continuación: 

1-Estrategias de gestión, Liderazgo y Coaching (módulo introductorio)
2-Gestión en la coordinación de acciones 
3-Comunicación para la acción efectiva
4-El Escuchar en la organización y los mercados 
5-Emocionalidad y corporalidad
6-Construir y mantener Confianza
7-Estrategias orientadas al cliente
8-Evaluación de la efectividad
9-Gestión y Resultados 
10- Casos para la práctica de habilidades y competencias 

MODALIDAD DE CURSADO



Las clases tienen una metodología teórica/practica, donde el objetivo fundamental es lograr que los asistentes practiquen y apliquen en sus entornos profesionales las competencias propuestas para cada módulo. Y que los participantes lleven a cabo los trabajos prácticos asignados para cada módulo.
Por otro lado, se disponen de ejercicios integradores e intensivos para promover el uso de las herramientas. La metodología de clases incluye aprendizaje cooperativo (tanto en presentaciones grupales como individuales en diferentes instancias y prácticas durante el tiempo de cursado), la resolución de problemas y el aprendizaje a través del Coaching.

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CONSULTAS

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