¿De qué se trata este artículo?

 

En el resumen del artículo, el grupo de autores señala que, de acuerdo a la teoría del capital humano, los salarios están determinados por la productividad de los trabajadores, lo que, en su forma más cruda, implica que el rendimiento de la educación no depende de cómo se utilicen las habilidades de los trabajadores. Sin embargo, tras controlar otras diferencias, los datos empíricos demuestran que trabajadores con idéntica formación reciben salarios diferentes. La literatura evidencia que los jóvenes tienen más probabilidades de experimentar un desajuste entre su educación formal y la requerida para sus trabajos. Aunque no hay consenso sobre las razones del fenómeno del desajuste, hay una consecuencia clara: en términos de salarios, la sobre-educación supone una penalización. Nuestra evidencia muestra que los graduados sobre-educados de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Córdoba sufren una penalización salarial en comparación con los que trabajan en un empleo que requiere un título universitario. Los resultados son robustos a diferentes especificaciones y al uso de estimadores alternativos. Aunque no es estadísticamente significativo, la penalización de un nivel severo de sobre-educación es mayor que la de un nivel leve de sobre-educación; haber tenido experiencia laboral mientras se estudiaba en la universidad ayuda a reducir el costo de la sobre-educación; las mujeres muestran una penalización similar a la de los hombres. Mientras que en promedio la sobre-educación supone una penalización salarial, existe una gran heterogeneidad entre los graduados sobre-educados, ya que aquellos que se encuentran en el extremo superior de la distribución salarial experimentan una penalización mucho menor, o incluso un premio en algunos casos. Por último, mientras que en el caso de la sobre-educación encontramos efectos estadísticamente significativos, no ocurre lo mismo con el desajuste horizontal en términos de conocimientos.

Administración y Sistemas de Información Gubernamental

Asignación: Administración y Sistemas de Información Gubernamental
Cargo: Un/a Profesor/a Adjunto/a, Dedicación Simple
Tribunal: José María Las Heras (UNC), Leila Andalle (UNC), Mariano Pérez Rojas (UMP) (titulares); Eduardo Carrazán (UNC), Berta Reisin (UNC), Lea Cristina Cortés de Trejo (UNSa) (suplentes). Observadores egresados: Agustín Ignacio Tosco (titular) y María Victoria Amuchástegui (suplente). Observadores estudiantiles: María Valentina Cejas (titular) y María Agustina López (suplente).
Documentación y admisibilidad: www.eco.unc.edu.ar/concursos

Derecho Laboral y de la Seguridad Social

Asignación: Derecho Laboral y de la Seguridad Social
Cargo: Tres Profesores/as Asistentes, Dedicación Simple
Tribunal: Carlos Alberto Toselli (UNC),Norma Gladys Flores (UNC), José Francisco Míguez (UNC) (titulares); Ronald Marmissolle Guarisco (UNC), Gabriel Alejandro Rubio (UNC), María Fabiana Fernández (UNC) (suplentes). Observadores estudiantiles: Stefanía Carla Mauri Gauna (titular) y Leonardo Vega (suplente).
Documentación y admisibilidad: www.eco.unc.edu.ar/concursos

Costos y Gestión II

Asignación: Costos y Gestión II
Cargo: Tres Profesores/as Asistentes, Dedicación Simple
Tribunal: Marcelo Luis Jaluf (UNC), Abraham Manuel David (UNC), Silvana del Valle Batistella (UNC) (titulares); Walter Daniel Pereyra (UNC), Cintia Daniela Perrulli (UNC) Liliana Josefina Veteri (UNC) (suplentes). Observadores estudiantiles: Micaela Janet Nieva (titular) y Milagros Agustina Díaz (suplente).
Documentación y admisibilidad: www.eco.unc.edu.ar/concursos 

Estadística II

Asignación: Estadística II
Cargo: Un/a Profesor/a Asistente, Dedicación Simple
Tribunal: Rosanna Casini (UNC), Norma Patricia Caro (UNC), Margarita Díaz (UNC) (titulares); Martín Saino (UNC), Roberto Fugiglando (UNC), María Inés Stimolo (UNC) (suplentes). Observadores estudiantiles: Micaela Maniaci (titular) y Jimena Ahumada (suplente).
Documentación y admisibilidad: www.eco.unc.edu.ar/concursos 

Macroeconomía I

Asignación: Macroeconomía I
Cargo: Un/a Profesor/a Adjunto, Dedicación Exclusiva
Tribunal: Ángel Enrique Neder (UNC), Sergio Victor Barone (UNC), Jorge Luis Hernández (UNRC) (titulares); Alfredo Schclarek Curutchet (UNC), Jorge José Motta (UNC), Daniel Heymann (UBA) (suplentes). Observadores egresados: Julieta Belén Manso (titular) y Florencia Georgina Acef (suplente). Observadores estudiantiles: Guillermo Nicolás Laión (titular) y Lucía Guillermina Varas (suplente).
Documentación y admisibilidad: www.eco.unc.edu.ar/concursos 

Métodos Cuantitativos para la Toma de Decisiones

Asignación: Métodos Cuantitativos para la Toma de Decisiones
Cargo: Un/a Profesor/a Adjunto, Dedicación Exclusiva
Tribunal: Claudia Carignano (UNC), Olga Andonián (UNC), Patricia Iñiguez (UNRC) (titulares); Mariana Funes (UNC),Miguel Ángel Curchod (UNC), Cecilia Rita Ficco (UNRC) (suplentes). Observadores egresados: Hugo José Dori (titular) y Florencia Archina (suplente). Observadores estudiantiles: Germán Buttiero (titular) y Alfonso Roberto Del Boca (suplente).
Documentación y admisibilidad: www.eco.unc.edu.ar/concursos 

Plan de Marketing y Simulación

Asignación: Plan de Marketing y Simulación
Cargos: Un Profesor/a Adjunto/a, Dedicación Simple
Tribunal: Nélida del Carmen Castellano (UNC), Carlos Mariano Ortíz (UNC), Graciela Mabel Kosiak (UNL) (titulares); Juan Nicolás Sánchez (UNC), Marina Zanfardini (UNCo) (suplentes). Observadores egresados: María Valentina Cattaneo (titular) y María Clara Sampedro (suplente). Observadores estudiantiles: Franco Bartolozzi (titular) y Evelyn Judith Debiasi (suplente).
Documentación y admisibilidad: www.eco.unc.edu.ar/concursos 

Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión

Asignación: Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión
Cargos: Un Profesor/a Ayudante A, Dedicación Simple
Tribunal: Silvia Aisa (UNC), Juan José Pompilio Sartori (UNC), Marcelo Delfino (UNC) (titulares); Cra. María del Valle Audisio(UNC), Dra. Leticia Eva Tolosa (UNC), Dra. Olga Andonian (UNC)(suplentes). Observadores estudiantiles: Diego Leonel Álvarez (titular) y Leandro Daniel Toledo (suplente).
Documentación y admisibilidad: www.eco.unc.edu.ar/concursos 

Economía de Empresas

Asignación: Economía de Empresas
Cargos: Un Profesor/a Asociado/a, Dedicación Exclusiva
Tribunal: Jorge José Motta (UNC), Mariana Olga De Santis (UNC), Andrea Cecilia Barbero (UNS) (titulares); Jorge Mauricio Oviedo (UNC), Pedro Esteban Moncarz (UNC), Rodolfo Antonio Romanelli (UNS) (suplentes). Observadores egresados: Juan Pablo Gambande (titular) y Wadi Nahaman Faubre (suplente). Observadores estudiantiles: Melina Guadalupe Aguiar (titular) y Rubén Rolando Senes (suplente).
Documentación y admisibilidad: www.eco.unc.edu.ar/concursos 

Política Económica Argentina

Asignación: Política Económica Argentina
Cargos: Dos Profesor/es Asistentes, Dedicación Simple
Tribunal: Alejandro Aquiles Gay Baridon (UNC), Ángel Enrique Neder (UNC), Jorge José Motta (UNC) (titulares); Sergio Víctor Barone (UNC), Alejandro Damian Jacobo (UNC), Pedro Esteban Moncarz (UNC) (suplentes). Observadores estudiantiles: Francisco Nicolás Antico (titular) y Juan Sebastián García (suplente).
Documentación y admisibilidad: www.eco.unc.edu.ar/concursos 

Matemática I: un/a Prof. Titular, DSE, y un/a Prof. Adjunto, DS

Asignación: Matemática I

Cargo: · Un/a Profesor/a Titular, dedicación semiexclusiva
            · Un/a Profesor/a Adjunto/a, dedicación simple

Duración: por el término de un año o hasta la provisión del cargo por concurso, lo que ocurra primero. En el pedido de designación se incorporará el número de EE por el cual se tramita Concurso Público.

Comisión Asesora: Bocco, Mónica de Lourdes; Ludueña Almeida, Francisco Felipe; Pochulu, Marcel David (titulares); Andonian, Olga Graciela; Díaz, Margarita del Valle; Bilesio, Silvia (suplentes)

Documentación: formulario de inscripción, Currículum Vitae en formato SIGEVA. Los datos consignados por los postulantes tendrán carácter de declaración jurada. Importante: Declarar en CV cargos docentes actuales y anteriores, modalidad de obtención (por concurso o interinamente), adscripciones actuales (indicando materia y períodos) y promedios en carreras de grado y posgrado. Además, propuesta de programa de la asignatura y un Plan de Trabajo en el que deberá constar cuál será su propuesta para el desarrollo de la actividad docente en la cátedra relacionada con este llamado y particularmente sus tareas de investigación científica incluyendo de forma explícita su participación en proyectos acreditados, producción científica esperada y formación de recursos humanos para la investigación.

Requisitos -sólo para cargo de Titular, dedicación semiexclusiva-:

1. Cumplimentar con lo dispuesto en los artículos 6° y 7° de la Ordenanza de HCD 8/2019. Para aspirar a la promoción directa en el cargo y siempre que no hubiera pluralidad de candidatos, deberá satisfacer lo dispuesto en el artículo 10°.

Art. 6º.- Podrán presentarse a las convocatorias previstas en el Art. 2º los docentes de la Universidad Nacional de Córdoba y aquellos graduados miembros del Sistema de Formación y Perfeccionamiento Docente de esta Facultad que permanezcan en carácter de activos. En el caso de un aspirante a ocupar cargos de Ayudante Alumno, se requerirá ser estudiante de la Universidad Nacional de Córdoba y miembro activo del sistema de perfeccionamiento docente de esta Facultad.
Art. 7º.- Será condición necesaria para aspirar a cualquiera de las categorías de Profesores Regulares, haber accedido al cargo de la categoría inmediata anterior por concurso o haber rendido concurso en la categoría a cubrir, o en una superior, y haber figurado en el respectivo orden de mérito.
Art. 10º.- Podrá aspirar a la promoción a un cargo de la categoría inmediata superior todo docente que se encontrase designado por concurso y asignado en la materia en la que se produjera la vacante.
Sin perjuicio de lo establecido en el párrafo precedente, será condición suficiente encontrarse asignado en la materia en la que se produjo la vacante en los siguientes casos:
Inc. a: cuando el candidato a la promoción hubiera sido designado por concurso en una materia de un Plan de Estudios no vigente, y siempre que la misma perteneciera a un Área análoga a aquella en la que se hubiese producido la vacante;
Inc. b: cuando el candidato a la promoción hubiera sido designado por concurso en una materia del Área en la que se produjo la vacante y que por su dedicación (dedicación exclusiva y semi-exclusiva) tuviese múltiple asignación.
En el supuesto de ausencia de docentes designados por concurso, subsidiariamente se aplicarán los mismos criterios con docentes interinos.

2. En función de la dedicación exclusiva del cargo, quienes postulen deberán, además de lo dispuesto en el punto anterior, cumplimentar con los requisitos exigidos para el perfil docente investigador/a (Anexo I de Ordenanza de HCD 4/2021) o bien para el perfil docente extensionista (Anexo III de Ordenanza de HCD 4/2021)

  2.1 Profesor/a Asociado/a y/o Titular-Perfil del cargo docente-investigador/a y requisitos mínimos para postular.

Para postular al cargo, el/la candidato/a deberá cumplir al menos uno de los requisitos de la dimensión Participación, y al menos uno de los enunciados en las otras dos dimensiones, los que deberán estar debidamente acreditados por la documentación correspondiente al momento de la inscripción.

Participación*
  1.a.* Estar categorizado/a en el Programa de Incentivos a Docentes Investigadores de la SPU en la Categoría III o superior, o en su defecto:
  1.b.* Haber dirigido o codirigido proyecto de investigación acreditado por organismos de Ciencia y Tecnología habilitados a tal fin (SECYT de la UNC o de otras universidades
Nacionales, ANPCyT, MINCyT, entre otros de la misma índole) dentro de los últimos cinco años.

Producción
Ser autor/a o coautor/a de al menos una publicación en revista indexada (según los criterios de la OHCD No 551/2018) en los últimos 6 años.

Titulación académica y formación de posgrado
  3.a. Contar con título de Magíster, o en su defecto titulación de nivel superior.
  3.b. Contar con Proyecto de Doctorado aprobado, acreditando un grado de avance de al menos el 70% de avance en la carrera.

*Debe cumplir obligatoriamente uno de los requisitos dentro de la categoría.

El/la postulante deberá presentar un Plan de Trabajo en el que deberá constar cuál será su propuesta para el desarrollo de la actividad docente en la cátedra relacionada con este llamado y particularmente sus tareas de investigación científica incluyendo de forma explícita su participación en proyectos acreditados, producción científica esperada y formación de recursos humanos para la investigación.

  2.2 Profesor Asociado/a y/o Titular- Perfil del cargo docente-extensionista y requisitos mínimos para postular.
Para postular al cargo, el/la candidato/a deberá cumplir al menos uno de los requisitos de la dimensión Titulación, y al menos dos de los enunciados en las otras tres dimensiones, los que deberán estar debidamente acreditados por la documentación correspondiente al momento de la inscripción.

Participación
  1.a. Dirigir o haber dirigido o codirigido al menos 3 proyectos de extensión y/o vinculación tecnológica (acreditados por organismo competente, que incluye el Ente Evaluador de la FCE), en los últimos 6 años.
  1.b. Dirigir o haber dirigido o codirigido al menos dos proyectos de extensión y/o vinculación tecnológica (acreditados por organismo competente, que incluye el Ente Evaluador de la FCE), en los últimos 6 años, siempre que cada uno tuviera una extensión mayor a 1 año académico.

Producción
   2.a. Ser o haber sido autor/a o coautor/a de al menos dos productos de extensión debidamente validados para los que se haya realizado la transferencia y acompañado la aplicación de su producción por parte de la contraparte u otra institución durante los últimos 6 años.
   2.b. Ser o haber sido autor/a o coautor/a de al menos tres productos de extensión debidamente validados para los que se haya realizado la transferencia y acompañado la aplicación de su producción por parte de la contraparte u otra institución durante los últimos 6 años.
   2.c. Ser autor/a o coautor/a de al menos una publicación en revista indexada (según los
criterios de la OHCD No 551/2018) en los últimos 6 años.

Evaluación
3. Ser o haber sido integrante de órganos evaluadores de proyectos de extensión o vinculación tecnológica, debidamente acreditados (SEU, SPU, SECYT/SEU, MINCYT, FCE) durante al menos uno de los últimos 5 años, siempre que la convocatoria a integrar el órgano evaluador, haya sido pública y la selección se haya realizado mediante tribunales independientes.

Titulación académica y formación de posgrado*
   3.a.* Contar con título de Magíster, o en su defecto titulación de nivel superior.
   3.b.* Contar con Proyecto de Doctorado aprobado, acreditando un grado de avance de al menos el 70% de avance en la carrera.

El/la postulante deberá presentar un Plan de Trabajo en el que deberá constar cuál será su propuesta para el desarrollo de la actividad docente en la cátedra relacionada con este llamado y particularmente sus tareas de investigación científica incluyendo de forma explícita su participación en proyectos acreditados, producción científica esperada y formación de recursos humanos para la investigación.

Matemática II: un/a Prof. Titular, DSE

Asignación: Matemática II

Cargo: Un/a Profesor/a Titular, dedicación semiexclusiva

Duración: por el término de un año o hasta la provisión del cargo por concurso, lo que ocurra primero. En el pedido de designación se incorporará el número de EE por el cual se tramita Concurso Público.

Comisión Asesora: Bocco, Mónica de Lourdes; Ludueña Almeida, Francisco Felipe; Pochulu, Marcel David (titulares); Andonian, Olga Graciela; Díaz, Margarita del Valle; Bilesio, Silvia (suplentes)

Documentación: formulario de inscripción, Currículum Vitae en formato SIGEVA. Los datos consignados por los postulantes tendrán carácter de declaración jurada. Importante: Declarar en CV cargos docentes actuales y anteriores, modalidad de obtención (por concurso o interinamente), adscripciones actuales (indicando materia y períodos) y promedios en carreras de grado y posgrado. Además, propuesta de programa de la asignatura y un Plan de Trabajo en el que deberá constar cuál será su propuesta para el desarrollo de la actividad docente en la cátedra relacionada con este llamado y particularmente sus tareas de investigación científica incluyendo de forma explícita su participación en proyectos acreditados, producción científica esperada y formación de recursos humanos para la investigación.

Requisitos -sólo para cargo de Titular, dedicación semiexclusiva-:

1. Cumplimentar con lo dispuesto en los artículos 6° y 7° de la Ordenanza de HCD 8/2019. Para aspirar a la promoción directa en el cargo y siempre que no hubiera pluralidad de candidatos, deberá satisfacer lo dispuesto en el artículo 10°.

Art. 6º.- Podrán presentarse a las convocatorias previstas en el Art. 2º los docentes de la Universidad Nacional de Córdoba y aquellos graduados miembros del Sistema de Formación y Perfeccionamiento Docente de esta Facultad que permanezcan en carácter de activos. En el caso de un aspirante a ocupar cargos de Ayudante Alumno, se requerirá ser estudiante de la Universidad Nacional de Córdoba y miembro activo del sistema de perfeccionamiento docente de esta Facultad.
Art. 7º.- Será condición necesaria para aspirar a cualquiera de las categorías de Profesores Regulares, haber accedido al cargo de la categoría inmediata anterior por concurso o haber rendido concurso en la categoría a cubrir, o en una superior, y haber figurado en el respectivo orden de mérito.
Art. 10º.- Podrá aspirar a la promoción a un cargo de la categoría inmediata superior todo docente que se encontrase designado por concurso y asignado en la materia en la que se produjera la vacante.
Sin perjuicio de lo establecido en el párrafo precedente, será condición suficiente encontrarse asignado en la materia en la que se produjo la vacante en los siguientes casos:
Inc. a: cuando el candidato a la promoción hubiera sido designado por concurso en una materia de un Plan de Estudios no vigente, y siempre que la misma perteneciera a un Área análoga a aquella en la que se hubiese producido la vacante;
Inc. b: cuando el candidato a la promoción hubiera sido designado por concurso en una materia del Área en la que se produjo la vacante y que por su dedicación (dedicación exclusiva y semi-exclusiva) tuviese múltiple asignación.
En el supuesto de ausencia de docentes designados por concurso, subsidiariamente se aplicarán los mismos criterios con docentes interinos.

2. En función de la dedicación exclusiva del cargo, quienes postulen deberán, además de lo dispuesto en el punto anterior, cumplimentar con los requisitos exigidos para el perfil docente investigador/a (Anexo I de Ordenanza de HCD 4/2021) o bien para el perfil docente extensionista (Anexo III de Ordenanza de HCD 4/2021)

  2.1 Profesor/a Asociado/a y/o Titular-Perfil del cargo docente-investigador/a y requisitos mínimos para postular.

Para postular al cargo, el/la candidato/a deberá cumplir al menos uno de los requisitos de la dimensión Participación, y al menos uno de los enunciados en las otras dos dimensiones, los que deberán estar debidamente acreditados por la documentación correspondiente al momento de la inscripción.

Participación*
  1.a.* Estar categorizado/a en el Programa de Incentivos a Docentes Investigadores de la SPU en la Categoría III o superior, o en su defecto:
  1.b.* Haber dirigido o codirigido proyecto de investigación acreditado por organismos de Ciencia y Tecnología habilitados a tal fin (SECYT de la UNC o de otras universidades
Nacionales, ANPCyT, MINCyT, entre otros de la misma índole) dentro de los últimos cinco años.

Producción
Ser autor/a o coautor/a de al menos una publicación en revista indexada (según los criterios de la OHCD No 551/2018) en los últimos 6 años.

Titulación académica y formación de posgrado
  3.a. Contar con título de Magíster, o en su defecto titulación de nivel superior.
  3.b. Contar con Proyecto de Doctorado aprobado, acreditando un grado de avance de al menos el 70% de avance en la carrera.

*Debe cumplir obligatoriamente uno de los requisitos dentro de la categoría.

El/la postulante deberá presentar un Plan de Trabajo en el que deberá constar cuál será su propuesta para el desarrollo de la actividad docente en la cátedra relacionada con este llamado y particularmente sus tareas de investigación científica incluyendo de forma explícita su participación en proyectos acreditados, producción científica esperada y formación de recursos humanos para la investigación.

  2.2 Profesor Asociado/a y/o Titular- Perfil del cargo docente-extensionista y requisitos mínimos para postular.
Para postular al cargo, el/la candidato/a deberá cumplir al menos uno de los requisitos de la dimensión Titulación, y al menos dos de los enunciados en las otras tres dimensiones, los que deberán estar debidamente acreditados por la documentación correspondiente al momento de la inscripción.

Participación
  1.a. Dirigir o haber dirigido o codirigido al menos 3 proyectos de extensión y/o vinculación tecnológica (acreditados por organismo competente, que incluye el Ente Evaluador de la FCE), en los últimos 6 años.
  1.b. Dirigir o haber dirigido o codirigido al menos dos proyectos de extensión y/o vinculación tecnológica (acreditados por organismo competente, que incluye el Ente Evaluador de la FCE), en los últimos 6 años, siempre que cada uno tuviera una extensión mayor a 1 año académico.

Producción
   2.a. Ser o haber sido autor/a o coautor/a de al menos dos productos de extensión debidamente validados para los que se haya realizado la transferencia y acompañado la aplicación de su producción por parte de la contraparte u otra institución durante los últimos 6 años.
   2.b. Ser o haber sido autor/a o coautor/a de al menos tres productos de extensión debidamente validados para los que se haya realizado la transferencia y acompañado la aplicación de su producción por parte de la contraparte u otra institución durante los últimos 6 años.
   2.c. Ser autor/a o coautor/a de al menos una publicación en revista indexada (según los
criterios de la OHCD No 551/2018) en los últimos 6 años.

Evaluación
3. Ser o haber sido integrante de órganos evaluadores de proyectos de extensión o vinculación tecnológica, debidamente acreditados (SEU, SPU, SECYT/SEU, MINCYT, FCE) durante al menos uno de los últimos 5 años, siempre que la convocatoria a integrar el órgano evaluador, haya sido pública y la selección se haya realizado mediante tribunales independientes.

Titulación académica y formación de posgrado*
   3.a.* Contar con título de Magíster, o en su defecto titulación de nivel superior.
   3.b.* Contar con Proyecto de Doctorado aprobado, acreditando un grado de avance de al menos el 70% de avance en la carrera.

El/la postulante deberá presentar un Plan de Trabajo en el que deberá constar cuál será su propuesta para el desarrollo de la actividad docente en la cátedra relacionada con este llamado y particularmente sus tareas de investigación científica incluyendo de forma explícita su participación en proyectos acreditados, producción científica esperada y formación de recursos humanos para la investigación.

DESTINATARIOS/AS

Estudiantes, graduados/as y profesionales que quieran incorporar conocimientos, criterios y herramientas digitales; emprendedores/as o empresarios/as que pretendan implementar una estrategia digital efectiva; directivos y gerentes que deseen integrar el aspecto digital a su negocio o acompañar y fortalecer su estrategia digital, así como a público en general interesado en la temática. 

MODALIDAD DE CURSADO

Los días viernes de 18 a 21, se concretarán encuentros sincrónicos, con metodología expositiva-participativa. Se complementa con clases asincrónicas para visualizar on-demand y actividades grupales para fomentar el entrenamiento de conceptos y herramientas e intercambiar experiencias y saberes.

En tanto en el entorno virtual, los y las estudiantes podrán acceder a materiales y recursos complementarios: bibliografía, artículos, videos y herramientas de interés; foros dirigidos y coordinados por los tutores de cada módulo, para consultas e intercambios y actividades prácticas para aplicar contenidos y afianzar la competencia en el uso de las herramientas, sobre la base de situaciones, casos reales y/o emprendimientos propios de los participantes.

DESTINATARIOS/AS

El programa está destinado a quienes tengan experiencia laboral para potenciar la aplicación de un conjunto de herramientas y conocimientos, personas que se desenvuelvan en empresas u organizaciones, emprendedores/as y/o quienes deseen realizar transformaciones en el ámbito laboral, egresados/as de carreras universitaria y personas interesadas en general, con estudios secundarios completos. 

CONTENIDOS Y CURSADO

Entre los contenidos se destacan: Liderazgo en un mundo VICA; eneatipos; actitudes básicas de los eneatipos; metodologías Ágiles; proyección futura de equipos de trabajo; comunicación asertiva y efectiva; corporalidad y gestión emocional; ciclo de coordinación de acciones efectivas; regenerando hábitos e iluminando talentos.

El cursado sincrónico está previsto los días martes y viernes de 18 a 20.30, con frecuencia quincenal. A su vez, se prevén tres encuentros de dos horas de duración para prácticas grupales y encuentros guías optativos de 2 dos horas de duración, con frecuencia quincenal.