Días atrás, la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), organismo dependiente de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), dio a conocer la publicación de la edición N° 147 de su Revista CEPAL (diciembre de 2025), con investigaciones sobre cambio tecnológico, innovación, productividad, competitividad y planificación para el desarrollo.
Entre los artículos incluidos, se encuentra el paper titulado Salarios y productividad en la industria manufacturera argentina: un análisis estructuralista y distributivo a nivel de las empresas, cuyas autoras son María Enrica Virgillito, profesora de la Scuola Superiore Sant´Anna de Italia, y María Celeste Gómez (foto), integrante del Centro de Investigaciones en Ciencias Económicas (CICE) de nuestra Facultad.
¿De qué se trata el artículo de Gómez y Virgillito?
En su trabajo, las profesoras formulan interrogantes sobre si existe una relación entre la productividad laboral y los salarios en la industria manufacturera argentina y si dicha relación varía entre las diferentes categorías técnicas
y productivas y los distintos niveles salariales. Además, indagan sobre los factores que inciden en esta relación, considerando la desindustrialización prematura del país.
Como conclusiones, a partir de los resultados obtenidos, las investigadoras confirman "una relación positiva, aunque extremadamente baja, entre salarios y productividad, que varía entre sectores en función de sus capacidades técnicas y productivas, y que es robusta ante estrategias de estimación alternativas. Estos patrones de distribución asimétrica a nivel de empresas tienen marcadas repercusiones en la trayectoria macroeconómica del país, ya que perpetúan la trampa del subdesarrollo".
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