HERRAMIENTAS DE COACHING: COMUNICACIÓN PARA LA GESTIÓN EFECTIVA  -   2º SEMESTRE

Herramientas comunicacionales a partir del COACHING ORGANIZACIONAL 

Coordinadoras: Alicia María Agüero - Angélica Sturich
Docentes: Coach María Jimena Sposito - Coach Ana Paula Fasano 
Inicio: 15 de agosto
Cursado: Martes de 18 a 21 hs. 
Duración: 9 clases 
Arancel: 2 cuotas de $1.250 o pago único de $2.090
Pago único Estudiantes FCE-UNC: $1.880

Destinatarios
• Estudiantes y egresados de cualquier carrera.
• Docentes universitarios.
• Profesionales que se desempeñen en el ámbito administrativo y/o en áreas blandas de las organizaciones. 

Principales contenidos
Gestión de la realidad con herramientas conversacionales. Gestión de la posibilidad a partir del compromiso. Gestión del compromiso. Gestión de los Resultados. Ciclo cliente-proveedor. Gestión de la relación diseñando conversaciones efectivas. Gestión del cambio. Gestión del aprendizaje a partir de herramientas de evaluación. Integración, aplicación y coaching. 

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-Estudiantes de la FCE-UNC, ingresar con usuario y clave de Guaraní.
-Público en general, ingresar como anónimo. 

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CONDUCCIÓN, MOTIVACIÓN Y LIDERAZGO  -  2º SEMESTRE

Una nueva visión de los Recursos Humanos

Docentes: Lic. Roberto Kerkebe Lama - Lic. Martín Giorgis - Lic. Rodrigo Díaz
Presentación: 16 de agosto [Gratuita] Inicio: 23 de agosto
Cursado: Miércoles de 18 a 21 hs. 
Duración: 12 clases
Arancel: 3 cuotas de $1.390 o pago único de $3.490
Pago único Estudiantes FCE-UNC: $3.100

Destinatarios
• Personas que tienen la responsabilidad de liderar el capital humano de una empresa u organización.

Principales contenidos
Motivación de equipos de trabajo. Misión en la empresa. Administración eficaz del tiempo. Creatividad y comunicación. Herramientas comunicacionales. Oratoria. Cultura organizacional. Negociación. Modelo de comportamiento. Manejo de grupos y de conflictos. Liderazgo. Evaluación final y exposición de trabajos. 

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GESTIÓN DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL   -  2º SEMESTRE

Técnica y herramientas estructuradas bajo la metodología de Change Management

Docente: Lic. Ileana Zamora
Inicio: 7 de septiembre
Cursado: Jueves de 18 a 21 hs. 
Duración: 4 clases
Arancel: 2 cuotas de $1.000 o pago único de $1.690
Pago único Estudiantes FCE-UNC: $1.500

Destinatarios
Profesionales de áreas de recursos humanos, gestores de proyectos líderes de equipos y personas en general, interesados en obtener técnicas y herramientas para gestionar cambios, culturales, de procesos, de tecnologías o cualquier otro tipo de cambio que impacte en las personas de sus organizaciones, emprendimientos y /o proyectos.

Principales contenidos
Gestión del Cambio. Conceptos. Tipos. Herramientas y mejores prácticas de Change Management. Stakeholders Management. Metodología de análisis de impactos y su mitigación. Involucramiento y participación: el rol de los agentes de cambio.

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EMOCIONES COMO DOMINIO DE GESTIÓN  -  2º SEMESTRE

Herramientas comunicacionales y de intervención para gestionar efectivamente las emociones 

Docentes: Coach María Jimena Sposito - Coach Ana Paula Fassano
Inicio: 11 de septiembre
Cursado: Lunes de 18 a 21 hs. Duración: 8 clases
Arancel: 2 cuotas de $1.130 o pago único de $1.890
Pago único Estudiantes FCE-UNC: $1.700

Destinatarios
• Profesionales egresados de cualquier carrera.
• Estudiantes.
• Profesionales que se desempeñan en el ámbito administrativo y/ o áreas blandas en organizaciones. 
• Interesados en adquirir competencias en gestión de emociones.

Principales contenidos
Coaching. Inteligencia Emocional. Dominios de observación. Reconocimiento de emociones. Emocionalidad en la Organización. Gestión de las emociones. Emociones y corporalidad. Estados de ánimo fundamentales. Tipos de silencios. La construcción de la confianza para una gestión efectiva. 

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FORMACIÓN DE FORMADORES  -  2º SEMESTRE

Herramientas para acompañar a la organización en su estrategia de gestión del conocimiento interno y capitalización del know – how

Docente: Lic. Ileana Zamora
Inicio: 5 de octubre
Cursado: Jueves de 18 a 21 hs. 
Duración: 5 clases 
Arancel: 2 cuotas de $1.220 o pago único de $2.050
Pago único Estudiantes FCE-UNC: $1.840

Destinatarios
• Personas que por sus funciones en la empresa necesiten desarrollar habilidades para planificar, diseñar e implementar acciones formativas para capacitar a otros miembros.
• Estudiantes o profesionales en carreras de recursos humanos, comunicación, psicología, trabajo social y afines.
• Personas con experiencia laboral vinculada a la capacitación o que deseen formarse en la misma. 

Principales contenidos
Formación laboral. Proceso de enseñanza-aprendizaje. Proceso de Capacitación. Diseño y planificación de la acción formativa. Estrategias de enseñanza. Planificación de clases. Rol y funciones del formador. Habilidades necesarias. Implementación de la  acción formativa. Desarrollo y etapas. Dirección del grupo en el aula. Estrategias de comunicación. Habilidades del emisor. 

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Inscripciones

 

La preinscripción se realiza completando un formulario online, disponible en el Portal de Trámites de la Facultad de Ciencias Económicas de la UNC. Una vez completo, el sistema le generará el cupón de pago. 
-Estudiantes de la FCE-UNC, ingresar con usuario y clave de Guaraní.
-Público en general, ingresar como anónimo. 
 

Formas de pago

El cupón de pago que descarga de la preinscripción en el Portal de Trámites lo podrá abonar en Pago Fácil o Rapipago.
 
El cupón de pago generado que NO sea abonado en la fecha prevista, dará de baja su preincripción en forma automática. En este caso, deberá realizar nuevamente el trámite de preincripción y la emisión del nuevo cupón de pago quedará sujeta a la disponibilidad de cupo en el Curso.​

Informes

Secretaría de Extensión
Facultad de Ciencias Económicas (Subsuelo)
Av. Valparaíso s/n - Ciudad Universitaria - Córdoba
Tel:  (0351) 4437300 int. 48593 
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Horario de atención: lunes a viernes de 9 a 13.30 hs. y de 14.30 a 19.30 hs.

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13, 16, 18, 19, 20, 22, 24, 26, 29, 32, 41, 52, 66, 67, 71, 81, 83 

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