La Especialización en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social invita a participar de cada uno de sus módulos de la carrera de manera independiente como cursos certificados de posgrado. Esta nueva modalidad está pensada para quienes no pertenecen al ámbito de las Ciencias Económicas o de Recursos Humanos, pero que buscan formarse en temáticas específicas del Derecho del Trabajo. Al finalizar cada módulo, quienes participen recibirán el correspondiente certificado de aprobación.
El primer curso que se dictará será Fundamentos y Relaciones del Derecho del Trabajo: Blindaje Estratégico de la Empresa. Este curso propone un enfoque práctico y estratégico del Derecho del Trabajo, dejando de lado la idea de la teoría como "letra muerta" para comprenderla como una herramienta fundamental de interpretación, prevención y toma de decisiones empresariales.
A lo largo del cursado se abordarán los principios generales del Derecho y, en particular, del Derecho del Trabajo, que constituyen la base sobre la cual los y las jueces/as interpretan y resuelven los conflictos laborales. Además, se analizarán temas de actualidad como la influencia de la Inteligencia Artificial en el Derecho del Trabajo, la modernización laboral, y se desarrollarán talleres de análisis de jurisprudencia y resolución de casos prácticos.
Inicia el 12 de agosto de 2026 y finaliza el 18 de noviembre de 2026, contando con una carga horaria de 65 horas de cursado, más evaluación final.
Para más información, contactarse al siguiente correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. .